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El inspirador viaje de formación de equipos del grupo MASUNG a Shaoshan en 2024

Visitas:90     Autor:Editor del sitio     Hora de publicación: 2024-04-29      Origen:Sitio

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El 13 de abril de 2024, el Grupo MASUNG de Changsha se embarcaron en una memorable visita primaveral a Shaoshan, una ciudad famosa por su rica importancia histórica. Participaron más de cien empleados vestidos con atuendos de la marca MASUNG, mezclando el vibrante 'Masung Blue' con el revolucionario 'Shaoshan Red', creando una escena pintoresca de unidad y espíritu.


Un día de reflexión y espíritu de equipo

El viaje comenzó con una visita a la casa de infancia del Presidente Mao, donde el equipo se comprometió profundamente con sus raíces culturales. La experiencia no consistió sólo en revisar la historia, sino también en comprender los valores que moldearon a uno de los líderes más importantes de China. El grupo rindió homenaje con flores ante la estatua de bronce del Presidente, acto que suscitó reflexiones sobre el liderazgo y el legado entre los miembros del equipo.

Fortalecimiento de vínculos en el Parque Ecológico Huayin

Después de la inmersión histórica, el equipo se dirigió al Parque Ecológico Huayin. Este no fue sólo un descanso para almorzar; fue el escenario para una tarde llena de actividades de trabajo en equipo diseñadas para fomentar la unidad y la colaboración entre los empleados. El ambiente informal proporcionó un telón de fondo perfecto para intercambios divertidos y significativos.


2024 Viaje de grupos MASUNG a Shaoshan2

Más que simples juegos: una lección de trabajo en equipo

Inicialmente percibidas como juegos simples, las actividades resultaron ser poderosas lecciones de trabajo en equipo y cooperación. Desde formar grupos y elegir líderes hasta participar en juegos competitivos pero amistosos, cada tarea fue diseñada para reforzar la importancia de trabajar juntos y apoyarnos unos a otros.

  1. Rompiendo el hielo: este juego enfatizó la rápida adaptación y coordinación mientras los equipos trabajaban juntos para voltear grandes lonas sobre las que se encontraban sin tener que bajarse.

  2. Tank and Crossing: estas actividades destacaron la planificación estratégica y la distribución de roles dentro de los equipos, mostrando cómo diversos talentos pueden contribuir al logro de objetivos comunes.

El día se extendió más allá de las horas habituales hasta una noche llena de perseverancia en la que todos se esforzaron por completar 'Time Travel', un desafiante juego final que puso a prueba su resistencia y compromiso.

Lecciones de liderazgo aprendidas

El evento concluyó con un reconocimiento a los participantes destacados que demostraron cualidades de liderazgo excepcionales, como la toma de iniciativas y la responsabilidad durante las tareas. Menciones especiales incluyeron a Wang Huike y Tang Jiakang, entre otros, quienes ejemplificaron la dedicación al asumir voluntariamente la responsabilidad de los errores del equipo.

El discurso de clausura del presidente Chen subrayó el espíritu de MASUNG: innovación, mejora de la eficiencia y progreso continuo sin complacencia. Hizo hincapié en que la estabilidad debe ser dinámica e implicar un esfuerzo constante hacia la mejora en lugar de la mera satisfacción con los logros actuales.

Conclusión: una base fortalecida por experiencias compartidas

Grupo MASUNGEl viaje de Shaoshan fue más que una simple excursión; fue una experiencia transformadora que reforzó los valores corporativos a través de conocimientos históricos compartidos y desafíos colaborativos. Demostró que la verdadera fuerza reside en la unidad y la superación personal continua, un mensaje que resuena profundamente en cada miembro de MASUNG.



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